Министерство труда разработало проект закона, который позволит работникам банкротить предприятие в том случае, если работодатель по несколько месяцев не выплачивает им зарплату. Долг по зарплате будет включен в перечень признаков банкротства. 
Документ одобрен правительственной комиссией по законопроектной деятельности, скоро его рассмотрят на заседании кабинета министров.  По данным Росстата, на 1 июня 2013 года задолженность по зарплате составила 2 миллиарда 295 миллионов рублей, по сравнению с прошлым годом цифра уменьшилась на 8,8 процента. Больше всего долгов перед работниками у предприятий в обрабатывающей сфере, строительстве, сельском хозяйстве и лесозаготовке. Кроме того, законопроект предполагает увеличение срока, в течение которого можно получить постановление по делу об административном нарушении за невыплату заработной платы, до одного года со дня его совершения вместо двух месяцев, которые предусмотрены сейчас.